Para ser honesto, esto es sólo el comienzo. En el primer año, los empleos del American Climate Corps sumarán 20.000, desde trabajos de verano hasta períodos de un año, dijo Shaheen-McConnell; Están previstas 200.000 en cinco años. Algunas de ellas se crearán a través de tres asociaciones de «fuerzas» anunciadas recientemente con AmeriCorps y otras agencias federales y organizaciones sin fines de lucro: una para los bosques, otra para la agricultura climáticamente inteligente y otra para las comunidades que abandonan el carbón y otras economías basadas en combustibles fósiles. Además, dijo Shaheen-McConnell, 13 estados lanzado hasta ahora sus propias organizaciones climáticas, la mayoría de las cuales dependen de la financiación de AmeriCorps.

Sally Slovenski, El director del programa del Campus Climate Action Corps me dijo que el llamado nacional a la acción es «absolutamente crítico». Dijo que definitivamente ayudaría con la concientización y el reclutamiento. Su grupo es primer nacional El programa AmeriCorps se centró únicamente en la acción climática liderada por la comunidad y en los campus y es la fuente de muchos de los listados en el sitio web actual del American Climate Corps.

Carla Walker-Miller, directora ejecutiva de Walker-Miller Energy Services, una empresa de eficiencia energética con sede en Michigan, es una de las líderes empresariales entusiasmadas con las oportunidades de contratación para el Programa Nacional de Servicio Climático. «La nueva fuerza laboral requiere educación e innovación para apoyar la nueva economía», afirmó. «Realmente aprecio el hecho de que exista Climate Corps. Debe haber una cámara de compensación en línea de fácil acceso: una ventanilla única”.

Sin embargo, no está claro qué es exactamente lo que hace que algo climático funcione. ¿Cuenta la lucha contra los incendios forestales? ¿Qué pasa con el mantenimiento de senderos? ¿O educar a los visitantes del parque sobre los «cuidadores»? Shaheen-McConnell dijo que su agencia adoptó intencionalmente una «lente amplia» porque «cada comunidad enfrenta diferentes desafíos climáticos».

Este enfoque amplio puede confundir a los posibles solicitantes.. «Los jóvenes no entienden cómo el servicio climático es parte de lo que yo llamo las ‘cuatro R’: mitigación, respuesta, recuperación y resiliencia/preparación», dijo Dana Fisher, socióloga de la American University que estudia el clima y el sector social. acción. AmeriCorps y otras agencias federales le han otorgado fondos de investigación para evaluar y construir eficazmente su ministerio climático. Por ejemplo, está desarrollando un plan de estudios para ayudar a los participantes a comprender mejor cómo se relaciona su ministerio con el cambio climático.

Rebecca Tarczy es miembro actual de AmeriCorps del Campus Climate Action Corps, esloveno organización. A Tarczy le encantan los animales; se graduó con una licenciatura en estudios ambientales en pesca y vida silvestre y se imaginó trabajando al aire libre. En cambio, su puesto en el College of the Atlantic de Maine requiere educación comunitaria relacionada con la eficiencia energética.

Hasta ahora, ha instalado aislamiento en los edificios del campus y ha celebrado tres sesiones de información pública dentro y fuera del campus, cada una con menos de 10 asistentes. Dijo que ha sido un poco decepcionante para él y sus colegas en posiciones similares. «Creo que a todos nos decepcionó un poco que se basara en la energía doméstica». Por si sirve de algo, según la definición de Fisher, se trata en gran medida de un trabajo climático; los edificios corresponden alrededor del 29% de las emisiones de dióxido de carbono de Estados Unidos.

Tarczy, de 30 años, también está bastante corto de dinero. AmeriCorps le pagará un salario de 18.000 dólares más algunos beneficios de condonación de préstamos estudiantiles. También recibe vivienda subsidiada: 640 dólares al mes, incluidos servicios públicos y Wi-Fi. «Mi auto se estropeó hace poco y tuve que vender mi alma para conseguir uno nuevo», dijo, y agregó que cuando solicitó un préstamo para un auto, le dijeron: «¿Ese es tu salario real?».

La escasez de subvenciones de AmeriCorps ha sido durante mucho tiempo un problema que, según los críticos, impide que el programa sea todo lo justo que podría ser. «Podemos hacerlo mucho mejor», dijo Walker-Miller, quien señala que sus propios trabajadores comienzan con $19 por hora. «Creo que a la gente se le debería pagar un salario mínimo razonable en todos los puestos de trabajo.

Shaheen-McConnell dijo que el presidente está instando al Congreso a aumentar el salario mínimo vital para los miembros de AmeriCorps a al menos 15 dólares la hora (lo que equivaldría a unos 30.000 dólares de salario anual, aunque los puestos de AmeriCorps varían según la duración y las horas). American Climate Corps también está buscando asociaciones con organizaciones benéficas para brindar apoyo, como cuidado infantil, a quienes lo necesitan.

El American Climate Corps es una clara devolución de llamada histórica Fuerzas de protección civil, creado por Franklin Delano Roosevelt durante la Gran Depresión para que la gente volviera a trabajar. Pero es mucho más pequeño. Durante nueve años, la CCC empleó a unas 300.000 personas al año, una época en la que la población estadounidense era aproximadamente el 40 por ciento de su tamaño actual. Los jóvenes, todos hombres, plantaron 2 mil millones de árboles, construido más de 125,000 millas de caminos y senderos combatieron incendios forestales (algunos dicen que fueron por la borda en la lucha contra incendios).

Hace mucho que no se establece desde cero un nuevo programa importante de obras públicas. Fisher, de la American University, dijo que utilizar un enfoque de «coalición distribuida» para la formación de tropas, en lugar de un programa nuevo y grande, crea dificultades que podrían obstaculizar la eficacia del programa. Siete agencias federales diferentescon objetivos y mandatos muy diferentes, firmó el Memorando de Entendimiento del American Climate Corps: tlos Departamentos de Comercio, Interior, Agricultura, Trabajo y Energía, la Agencia de Protección Ambiental y AmeriCorps.

Los estados, especialmente aquellos con republicanos a cargo, pueden tener sus propias visiones muy diferentes de lo que es la acción climática.

Pero es de esperar, dijo Fisher, que esas diferencias puedan superarse con una evaluación y coordinación cuidadosas. «Soy un gran partidario del enfoque de ‘dejar que florezcan muchas flores'», dijo, «siempre que todas florezcan para resolver la crisis climática».





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