BHUBANESWAR: Universidade Utkala mais antiga e importante universidade do estado, enfrenta uma escassez aguda de Membros da faculdade. Dos 27 departamentos, 17 departamentos não têm professores. Mais da metade dos cargos de ensino sancionados estão vagos na universidade.
De acordo com os dados oficiais, a universidade tem 75 por cento de cargos de professores vagos. Da mesma forma, 58 por cento dos cargos sancionados para professores associados estão vagos. O departamento de biblioteca e ciência da informação não tem um corpo docente regular. Alguns departamentos são administrados apenas por professores assistentes.
Prabodha Kumar Hota, professor aposentado de comércio da Universidade Utkal, disse que essa escassez de professores está afetando a qualidade da educação e da pesquisa na universidade. A escassez de professores também está afetando a proporção aluno-professor na universidade, ele acrescentou.
“Um professor pode orientar oito acadêmicos de doutorado, enquanto um professor associado e um professor assistente podem orientar seis e quatro acadêmicos, respectivamente. Faculdades convidadas não podem orientar os acadêmicos de pesquisa. Uma enorme escassez de membros regulares do corpo docente significa uma produção de pesquisa ruim. Este parâmetro de pesquisa afetará a classificação NIRF da universidade no futuro”, disse Hota.
Sumanta Kumar Satapathy, um ex-aluno da universidade, disse que a instituição tem tentado administrar a situação contratando professores convidados e professores visitantes, mas esta é apenas uma solução temporária. “O governo estadual precisa tomar medidas urgentes para resolver esse problema. Ele deve agilizar o processo de recrutamento”, ele acrescentou.
Recrutamento para vagas de ensino em universidades públicas estaduais está paralisado há dois anos devido a um processo judicial pendente que contesta a Lei de Emenda das Universidades de Odisha, 2020. Com a mudança de governo no estado, os acadêmicos esperam que a questão do recrutamento será resolvido em breve.
Sabita Acharya, vice-reitora da Universidade Utkal, disse que eles recrutaram membros do corpo docente convidados para os cargos vagos para gerenciar as atividades de ensino devido à escassez de membros do corpo docente regular. “Estamos gerenciando os trabalhos de pesquisa por meio de nossos Centros de Excelência (CoEs). Além dos membros do corpo docente regular, estamos aceitando bolsistas de pós-doutorado e professores visitantes para executar as atividades de pesquisa. O governo estadual tomará uma decisão sobre o recrutamento de membros do corpo docente regular para as universidades”, acrescentou ela.
Cerca de 1.000 cargos de ensino regular estão vagos em 12 universidades públicas estaduais sob a jurisdição do departamento de educação superior. Mais de 57 por cento dos cargos de ensino da força sancionada estão vagos nessas universidades públicas estaduais.
De acordo com os dados oficiais, a universidade tem 75 por cento de cargos de professores vagos. Da mesma forma, 58 por cento dos cargos sancionados para professores associados estão vagos. O departamento de biblioteca e ciência da informação não tem um corpo docente regular. Alguns departamentos são administrados apenas por professores assistentes.
Prabodha Kumar Hota, professor aposentado de comércio da Universidade Utkal, disse que essa escassez de professores está afetando a qualidade da educação e da pesquisa na universidade. A escassez de professores também está afetando a proporção aluno-professor na universidade, ele acrescentou.
“Um professor pode orientar oito acadêmicos de doutorado, enquanto um professor associado e um professor assistente podem orientar seis e quatro acadêmicos, respectivamente. Faculdades convidadas não podem orientar os acadêmicos de pesquisa. Uma enorme escassez de membros regulares do corpo docente significa uma produção de pesquisa ruim. Este parâmetro de pesquisa afetará a classificação NIRF da universidade no futuro”, disse Hota.
Sumanta Kumar Satapathy, um ex-aluno da universidade, disse que a instituição tem tentado administrar a situação contratando professores convidados e professores visitantes, mas esta é apenas uma solução temporária. “O governo estadual precisa tomar medidas urgentes para resolver esse problema. Ele deve agilizar o processo de recrutamento”, ele acrescentou.
Recrutamento para vagas de ensino em universidades públicas estaduais está paralisado há dois anos devido a um processo judicial pendente que contesta a Lei de Emenda das Universidades de Odisha, 2020. Com a mudança de governo no estado, os acadêmicos esperam que a questão do recrutamento será resolvido em breve.
Sabita Acharya, vice-reitora da Universidade Utkal, disse que eles recrutaram membros do corpo docente convidados para os cargos vagos para gerenciar as atividades de ensino devido à escassez de membros do corpo docente regular. “Estamos gerenciando os trabalhos de pesquisa por meio de nossos Centros de Excelência (CoEs). Além dos membros do corpo docente regular, estamos aceitando bolsistas de pós-doutorado e professores visitantes para executar as atividades de pesquisa. O governo estadual tomará uma decisão sobre o recrutamento de membros do corpo docente regular para as universidades”, acrescentou ela.
Cerca de 1.000 cargos de ensino regular estão vagos em 12 universidades públicas estaduais sob a jurisdição do departamento de educação superior. Mais de 57 por cento dos cargos de ensino da força sancionada estão vagos nessas universidades públicas estaduais.
