A questão dos benefícios de reserva no prestigioso Exame de Serviços Civis (CSE) da UPSC da Índia tem sido alvo de escrutínio devido a controvérsias recentes. Pooja Khedkaruma oficial estagiária do IAS da turma de 2023, se tornou a primeira a enfrentar alegações de uso indevido de benefícios de reserva. Relatórios sugerem que ela pode ter aproveitado benefícios destinados tanto à cota de Outra Classe Atrasada (OBC) quanto à categoria de Pessoa com Deficiência (PwD). Isso gerou indignação, levantando preocupações sobre a justiça do processo de seleção e o potencial uso indevido de benefícios de reserva destinados a comunidades marginalizadas.
Após a controvérsia de Khedkar, as redes sociais explodiram com acusações contra Abhishek Singhum ex-oficial do IAS do lote de 2011. Vídeos surgiram online mostrando Singh dançando e se exercitando em uma academia. Essas atividades levantam sérias questões sobre a legitimidade de sua reivindicação de pertencer à categoria PwD durante o UPSC CSE. Singh supostamente garantiu sua posição na categoria Locomotor Disability (LD), que oferece benefícios de reserva a candidatos com deficiência. O clamor público destaca a necessidade de uma investigação completa e um sistema de verificação robusto para garantir que os benefícios de reserva cheguem àqueles que realmente precisam deles.
As controvérsias em torno de Singh e Khedkar destacam a importância de garantir o uso legítimo dos benefícios de reserva para candidatos PwD. Elas enfatizam a necessidade de um processo de verificação robusto para garantir que essas oportunidades cheguem àqueles que realmente precisam delas.
Aqui estão alguns pontos e fatos importantes sobre a reserva para PwD no UPSC para ajudar você a entender a política e tirar proveito dela.
Pessoas com Deficiência (PcD) vs. Portadores de Deficiência Física (PH): Qual é a diferença?
Os termos “Pessoas com Deficiência (PcD)” e “Portadores de Deficiência Física” são frequentemente usados de forma intercambiável, mas eles carregam conotações diferentes e refletem a compreensão evolutiva da deficiência.
Pessoas com Deficiência (PcD): Este termo se refere a indivíduos que têm deficiências físicas, mentais, intelectuais ou sensoriais de longo prazo que, em interação com várias barreiras, podem dificultar sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com os outros. O termo “Pessoas com Deficiência” é a terminologia moderna e preferida. Ele se alinha com os padrões globais, incluindo a Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (UNCRPD). O termo enfatiza a pessoa primeiro, reconhecendo que o indivíduo é mais do que sua deficiência. Ele promove dignidade, respeito e inclusão. “PcD” abrange uma ampla gama de deficiências, incluindo condições de saúde física, sensorial, intelectual e mental. Esta terminologia muda o foco das limitações do indivíduo para a necessidade de mudanças e acomodações sociais para garantir a participação plena em todos os aspectos da vida.
Deficientes Físicos (PH): Este termo se refere a qualquer defeito ou deficiência física, seja congênita ou adquirida, que impede ou restringe uma pessoa de participar de atividades normais da vida ou limita sua capacidade de trabalhar. Ele abrange uma gama de condições físicas que podem afetar a mobilidade, a destreza ou o funcionamento físico de um indivíduo. Pode ser visto como limitante e estigmatizante, pois rotula os indivíduos com base em suas limitações físicas em vez de reconhecer suas capacidades e potencial. Este termo é cada vez mais considerado ultrapassado e menos inclusivo, pois não abrange todo o espectro de deficiências. Ele pode inadvertidamente reforçar estereótipos e percepções negativas sobre deficiência.
Pessoas com Deficiência (PwD) é o termo preferido e mais inclusivo, enfatizando o indivíduo e seus direitos, enquanto Deficiente Físico é um termo mais antigo que pode ser limitante e estigmatizante. A evolução desses termos destaca a importância da linguagem na formação de atitudes e políticas sociais em relação à deficiência.
Política de Reserva para PcD em UPSC CSE
O Exame de Serviços Civis (CSE) da Comissão de Serviço Público da União (UPSC) inclui uma política de reserva para Pessoas com Deficiência (PwD) para garantir oportunidades iguais no emprego público. Esta política está alinhada com o Rights of Persons with Disabilities Act, 2016, e as diretrizes do Governo da Índia sobre reservas para PwDs. Aqui estão os principais aspectos da política de reserva para PwDs no UPSC CSE:
Porcentagem de Reserva
Porcentagem de Reserva: O UPSC reserva 4% do número total de vagas para candidatos pertencentes à categoria PwD. Isso está em linha com as disposições do Rights of Persons with Disabilities Act, 2016.
Categorias de deficiência
A reserva é fornecida para as seguintes categorias de deficiência:
• Deficiência visual (VI): Cegueira e baixa visão (B/LV)
• Deficiência auditiva (DA): Surdo e com deficiência auditiva (D/HH)
• Deficiência Locomotora (DL): Deficiência locomotora incluindo paralisia cerebral, cura de hanseníase, nanismo, vítimas de ataque com ácido e distrofia muscular (DL)
• Autismo, deficiência intelectual, deficiência específica de aprendizagem e doença mental (AID/M)
• Deficiências múltiplas entre as pessoas sob as cláusulas (a) a (d), incluindo surdocegueira
• Deficiência Intelectual (DI): refere-se a limitações no funcionamento intelectual, raciocínio, aprendizagem, resolução de problemas e habilidades sociais.
Grau de Incapacidade
Para cada categoria de deficiência, o UPSC especifica um grau mínimo de deficiência (40%) necessário para aproveitar os benefícios da reserva. Isso garante que a reserva seja utilizada por indivíduos que enfrentam desafios significativos que impactam sua capacidade de competir no exame sem esses benefícios.
Critério de eleição
Certificado de deficiência: Os candidatos devem possuir um certificado de deficiência válido emitido por uma autoridade competente para serem elegíveis para reserva na categoria PcD.
Padrões mínimos: Candidatos PwD devem atender às mesmas qualificações educacionais mínimas e limites de idade que outros candidatos. No entanto, eles podem receber certos relaxamentos em termos de limite de idade (até 10 anos), número de tentativas (9) e notas de qualificação.
Como obter um certificado de deficiência para UPSC Prelims
Para obter um certificado de deficiência para o exame UPSC Prelims, os candidatos devem garantir o certificado antes do prazo de inscrição. Este certificado é emitido por um Conselho Médico estabelecido pelo Governo Estadual ou Central. O Conselho Médico deve consistir de pelo menos três membros, um dos quais deve ser especialista na área específica da deficiência, como deficiência auditiva, visual ou locomotora. Os candidatos precisam enviar este certificado como parte do processo de inscrição.
Disposições para Exames
Centros de Exame e Instalações: O UPSC garante que os centros de exame sejam acessíveis aos candidatos PwD. Eles fornecem as instalações necessárias, como escribas para candidatos com deficiência visual, tempo extra para certas deficiências e arranjos de assentos para acomodar necessidades físicas.
Exames Preliminares e Principais: Candidatos PwD recebem tempo adicional para concluir os exames preliminares e principais. O tempo adicional é normalmente de 20 minutos por hora de duração do exame.
Seleção e Alocação
Lista de Méritos Separada: Candidatos PwD que se qualificam para o exame de serviços civis são considerados para nomeação em relação às vagas reservadas para eles. Uma lista de mérito separada é preparada para candidatos PwD para garantir que eles compitam entre colegas com deficiências semelhantes.
Alocação de serviços: A alocação final de serviços aos candidatos PwD é baseada em sua classificação na lista de mérito e nas preferências que eles indicaram, sujeita ao cumprimento dos padrões médicos prescritos para os serviços específicos.
Exame médico: Candidatos PwD passam por um exame médico para confirmar sua elegibilidade para o serviço que lhes é atribuído. Os padrões médicos variam dependendo do serviço específico, mas acomodações razoáveis são feitas para candidatos PwD.
Outros benefícios
Medidas de apoio: O governo e a UPSC fornecem várias medidas de apoio, como materiais preparatórios em formatos acessíveis, programas de treinamento e esquemas de orientação para ajudar os candidatos PwD a se prepararem para o exame de forma eficaz.
Após a controvérsia de Khedkar, as redes sociais explodiram com acusações contra Abhishek Singhum ex-oficial do IAS do lote de 2011. Vídeos surgiram online mostrando Singh dançando e se exercitando em uma academia. Essas atividades levantam sérias questões sobre a legitimidade de sua reivindicação de pertencer à categoria PwD durante o UPSC CSE. Singh supostamente garantiu sua posição na categoria Locomotor Disability (LD), que oferece benefícios de reserva a candidatos com deficiência. O clamor público destaca a necessidade de uma investigação completa e um sistema de verificação robusto para garantir que os benefícios de reserva cheguem àqueles que realmente precisam deles.
As controvérsias em torno de Singh e Khedkar destacam a importância de garantir o uso legítimo dos benefícios de reserva para candidatos PwD. Elas enfatizam a necessidade de um processo de verificação robusto para garantir que essas oportunidades cheguem àqueles que realmente precisam delas.
Aqui estão alguns pontos e fatos importantes sobre a reserva para PwD no UPSC para ajudar você a entender a política e tirar proveito dela.
Pessoas com Deficiência (PcD) vs. Portadores de Deficiência Física (PH): Qual é a diferença?
Os termos “Pessoas com Deficiência (PcD)” e “Portadores de Deficiência Física” são frequentemente usados de forma intercambiável, mas eles carregam conotações diferentes e refletem a compreensão evolutiva da deficiência.
Pessoas com Deficiência (PcD): Este termo se refere a indivíduos que têm deficiências físicas, mentais, intelectuais ou sensoriais de longo prazo que, em interação com várias barreiras, podem dificultar sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com os outros. O termo “Pessoas com Deficiência” é a terminologia moderna e preferida. Ele se alinha com os padrões globais, incluindo a Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (UNCRPD). O termo enfatiza a pessoa primeiro, reconhecendo que o indivíduo é mais do que sua deficiência. Ele promove dignidade, respeito e inclusão. “PcD” abrange uma ampla gama de deficiências, incluindo condições de saúde física, sensorial, intelectual e mental. Esta terminologia muda o foco das limitações do indivíduo para a necessidade de mudanças e acomodações sociais para garantir a participação plena em todos os aspectos da vida.
Deficientes Físicos (PH): Este termo se refere a qualquer defeito ou deficiência física, seja congênita ou adquirida, que impede ou restringe uma pessoa de participar de atividades normais da vida ou limita sua capacidade de trabalhar. Ele abrange uma gama de condições físicas que podem afetar a mobilidade, a destreza ou o funcionamento físico de um indivíduo. Pode ser visto como limitante e estigmatizante, pois rotula os indivíduos com base em suas limitações físicas em vez de reconhecer suas capacidades e potencial. Este termo é cada vez mais considerado ultrapassado e menos inclusivo, pois não abrange todo o espectro de deficiências. Ele pode inadvertidamente reforçar estereótipos e percepções negativas sobre deficiência.
Pessoas com Deficiência (PwD) é o termo preferido e mais inclusivo, enfatizando o indivíduo e seus direitos, enquanto Deficiente Físico é um termo mais antigo que pode ser limitante e estigmatizante. A evolução desses termos destaca a importância da linguagem na formação de atitudes e políticas sociais em relação à deficiência.
Política de Reserva para PcD em UPSC CSE
O Exame de Serviços Civis (CSE) da Comissão de Serviço Público da União (UPSC) inclui uma política de reserva para Pessoas com Deficiência (PwD) para garantir oportunidades iguais no emprego público. Esta política está alinhada com o Rights of Persons with Disabilities Act, 2016, e as diretrizes do Governo da Índia sobre reservas para PwDs. Aqui estão os principais aspectos da política de reserva para PwDs no UPSC CSE:
Porcentagem de Reserva
Porcentagem de Reserva: O UPSC reserva 4% do número total de vagas para candidatos pertencentes à categoria PwD. Isso está em linha com as disposições do Rights of Persons with Disabilities Act, 2016.
Categorias de deficiência
A reserva é fornecida para as seguintes categorias de deficiência:
• Deficiência visual (VI): Cegueira e baixa visão (B/LV)
• Deficiência auditiva (DA): Surdo e com deficiência auditiva (D/HH)
• Deficiência Locomotora (DL): Deficiência locomotora incluindo paralisia cerebral, cura de hanseníase, nanismo, vítimas de ataque com ácido e distrofia muscular (DL)
• Autismo, deficiência intelectual, deficiência específica de aprendizagem e doença mental (AID/M)
• Deficiências múltiplas entre as pessoas sob as cláusulas (a) a (d), incluindo surdocegueira
• Deficiência Intelectual (DI): refere-se a limitações no funcionamento intelectual, raciocínio, aprendizagem, resolução de problemas e habilidades sociais.
Grau de Incapacidade
Para cada categoria de deficiência, o UPSC especifica um grau mínimo de deficiência (40%) necessário para aproveitar os benefícios da reserva. Isso garante que a reserva seja utilizada por indivíduos que enfrentam desafios significativos que impactam sua capacidade de competir no exame sem esses benefícios.
Critério de eleição
Certificado de deficiência: Os candidatos devem possuir um certificado de deficiência válido emitido por uma autoridade competente para serem elegíveis para reserva na categoria PcD.
Padrões mínimos: Candidatos PwD devem atender às mesmas qualificações educacionais mínimas e limites de idade que outros candidatos. No entanto, eles podem receber certos relaxamentos em termos de limite de idade (até 10 anos), número de tentativas (9) e notas de qualificação.
Como obter um certificado de deficiência para UPSC Prelims
Para obter um certificado de deficiência para o exame UPSC Prelims, os candidatos devem garantir o certificado antes do prazo de inscrição. Este certificado é emitido por um Conselho Médico estabelecido pelo Governo Estadual ou Central. O Conselho Médico deve consistir de pelo menos três membros, um dos quais deve ser especialista na área específica da deficiência, como deficiência auditiva, visual ou locomotora. Os candidatos precisam enviar este certificado como parte do processo de inscrição.
Disposições para Exames
Centros de Exame e Instalações: O UPSC garante que os centros de exame sejam acessíveis aos candidatos PwD. Eles fornecem as instalações necessárias, como escribas para candidatos com deficiência visual, tempo extra para certas deficiências e arranjos de assentos para acomodar necessidades físicas.
Exames Preliminares e Principais: Candidatos PwD recebem tempo adicional para concluir os exames preliminares e principais. O tempo adicional é normalmente de 20 minutos por hora de duração do exame.
Seleção e Alocação
Lista de Méritos Separada: Candidatos PwD que se qualificam para o exame de serviços civis são considerados para nomeação em relação às vagas reservadas para eles. Uma lista de mérito separada é preparada para candidatos PwD para garantir que eles compitam entre colegas com deficiências semelhantes.
Alocação de serviços: A alocação final de serviços aos candidatos PwD é baseada em sua classificação na lista de mérito e nas preferências que eles indicaram, sujeita ao cumprimento dos padrões médicos prescritos para os serviços específicos.
Exame médico: Candidatos PwD passam por um exame médico para confirmar sua elegibilidade para o serviço que lhes é atribuído. Os padrões médicos variam dependendo do serviço específico, mas acomodações razoáveis são feitas para candidatos PwD.
Outros benefícios
Medidas de apoio: O governo e a UPSC fornecem várias medidas de apoio, como materiais preparatórios em formatos acessíveis, programas de treinamento e esquemas de orientação para ajudar os candidatos PwD a se prepararem para o exame de forma eficaz.
