Dados compartilhados recentemente pela All India OBC Students Association (AIOBCSA) colocaram dois prestigiados Indian Institutes of Management (IIMs) em uma situação difícil. Os dados do RTI, divulgados pela AIOBCSA, revelam que quase todas as posições de categoria reservada permanecem vagas no IIM Indore e no IIM Tiruchirappalli. Em resposta às descobertas do RTI, a associação questionou o Ministro da Educação da União, Dharmendra Pradhan, perguntando: “Por que essas instituições não estão preenchendo as posições reservadas?” O RTI foi arquivado por Kiran Kumar Gowd, Presidente da All India OBC Students Association.

Sobre o que foi o RTI?

Kiran Kumar Gowd em seu RTI fez três perguntas:
Pergunta 1: Número total de cargos de professores gerais, OBC, SC, ST, EWS, PwD – professores, professores associados e professores assistentes alocados no Instituto Indiano de Tecnologia (IITs) e no Instituto Indiano de Administração (IIMs) em todo o país.
Pergunta 2: Número total de cargos de professores gerais OBC, SC, ST, EWS, PwD preenchidos – Professores, Professores Associados e Professores Assistentes alocados no Instituto Indiano de Tecnologia (IITs) e no Instituto Indiano de Administração (IIMs)
Pergunta 3: Número total de cargos vagos de professores gerais, OBC, SC, ST, EWS, PwD – Professores, Professores Associados e Professores Assistentes alocados no Instituto Indiano de Tecnologia (IITs) e no Instituto Indiano de Administração (IIMs)
Respondendo às suas perguntas, o IIM Tiruchirappalli e o IIM Indore compartilharam as seguintes respostas:
Resposta do IIM Tiruchirappalli:

Categoria
Número de postagens sancionadas em 29 de agosto de 2024
Número de vagas preenchidas em 29 de agosto de 2024
Número de vagas
SC 15 2 13
ST 6 0 6
OBC 24 4 20
Em geral 40 40 0
EWS 9 0 9
Total 94 46 48

Os dados do IIM Tiruchirappalli revelam uma disparidade significativa no preenchimento de posições de categoria reservada. Dos 94 cargos sancionados no total, quase metade (48) permanece não preenchida. As categorias SC, ST, OBC e EWS são severamente sub-representadas.
Enquanto isso, todas as 40 posições da categoria Geral foram preenchidas. Esse contraste gritante destaca a subutilização persistente de posições reservadas, levantando preocupações sobre o comprometimento institucional com políticas de ação afirmativa e representação igualitária.
https://x.com/aiobcsa/status/1836243993325408341
Resposta do IIM Indore:
Resposta à pergunta 1: Número total de cargos de professores gerais, OBC, SC, ST, EWS e PwD: 150
Resposta à pergunta 2: Categoria geral – 106 (incluindo Professor, Professores Associados e Professores Assistentes)
OBC – 02 (Professor Assistente)
EWS – 01 (Professor Assistente)
SC – NADA
ST – NADA
PcD – NADA
Resposta à pergunta 3: Número total de cargos vagos de professores gerais, OBC, SC, ST, EWS e PwD – 41 (incluindo professores, professores associados e professores assistentes)
https://x.com/aiobcsa/status/1837009663906435256
Os dados revelam um desequilíbrio gritante na composição do corpo docente entre as categorias da instituição:

  • Categoria Geral: De um total de 150 cargos docentes, 106 são preenchidos por candidatos da categoria Geral, abrangendo professores, professores associados e professores assistentes.
  • Representação do OBC: Apenas 2 cargos, ambos no nível de Professor Assistente, são ocupados por candidatos do OBC.
  • Representação EWS: Apenas 1 posição de Professor Assistente é preenchida por um candidato EWS.
  • Representação SC, ST e PwD: Não há membros do corpo docente das categorias SC, ST ou PwD.

Além disso, 41 posições permanecem vagas em todas as categorias, indicando ainda mais uma deficiência significativa no preenchimento de posições de categorias reservadas, especialmente nos grupos SC, ST e PwD. Esses dados ressaltam uma grave sub-representação de grupos marginalizados no corpo docente, sugerindo uma falta de diversidade e equidade nas práticas de contratação.





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