Kerala continua a registrar uma das maiores taxas de desemprego juvenil entre os estados indianos e Territórios da União, conforme revelado pela última Pesquisa Periódica da Força de Trabalho (PLFS). A pesquisa, que abrange o período de julho de 2023 a junho de 2024, mostra que a taxa de desemprego juvenil de Kerala na faixa etária de 15 a 29 anos está em impressionantes 29,9%. Dentro dessa demografia, o desemprego entre as mulheres é significativamente maior, de 47,1%, enquanto os homens enfrentam uma taxa de desemprego menor, de 19,3%.
Em contraste gritante, Madhya Pradesh registrou a menor taxa de desemprego juvenil do país, seguida de perto por Gujarat. Nacionalmente, a taxa de desemprego juvenil permanece em 10,2%, com as mulheres experimentando uma taxa de desemprego maior de 11% em comparação com 9,8% entre os homens. Além de Kerala, outras regiões com taxas de desemprego juvenil alarmantemente altas incluem Lakshadweep (36,2%), Ilhas Andaman e Nicobar (33,6%) e vários estados do nordeste como Nagaland, Manipur e Arunachal Pradesh. O desemprego é mais pronunciado em áreas urbanas, onde a taxa geral de desemprego juvenil é de 14,7%, em comparação com 8,5% em áreas rurais.
Homens instruídos em Kerala continuam desempregados
De acordo com o Relatório de Emprego da Índia de 2024, divulgado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em colaboração com o Instituto de Desenvolvimento Humano (IHD), Kerala teve uma classificação ruim em condições de emprego masculino entre 22 estados indianos, à frente apenas de Bihar e Odisha. O relatório destaca que 31,28% dos homens educados em Kerala, com idades entre 15 e 29 anos, continuam desempregados, significativamente mais alto do que a média nacional de 20,28%. Essa diferença gritante é motivada por dois fatores principais: a alta taxa de desemprego entre homens educados e a baixa participação de jovens homens em emprego, educação ou treinamento (NEET), com Kerala registrando 19,26% nesta categoria.
Embora Kerala ofereça salários acima da média para trabalhadores temporários, o número significativo de trabalhadores temporários do sexo masculino afetou negativamente o índice geral de condições de emprego masculino do estado. Vamos explorar os fatores que contribuem para a elevada taxa de desemprego de Kerala.
Principais fatores que impulsionam as taxas de desemprego em Kerala
Descompatibilidade de habilidades: Uma das principais razões para a alta taxa de desemprego juvenil em Kerala é a incompatibilidade entre as qualificações dos candidatos a emprego e os requisitos do setor de emprego. Muitos jovens possuem qualificações mais altas do que o que o mercado de trabalho exige, levando ao subemprego ou à incapacidade total de encontrar empregos. De acordo com as observações de PV Rajeev, Consultor Econômico (Aposentado), essa incompatibilidade pode ser atribuída ao sistema educacional, que muitas vezes não se alinha com as habilidades exigidas pelos empregadores. Por exemplo, embora haja um número significativo de graduados, muitos setores, como manufatura e serviços, exigem habilidades vocacionais que a estrutura educacional atual não fornece. Além disso, muitos empregadores oferecem salários que não correspondem às expectativas de candidatos qualificados.
Requisitos do mercado de trabalho: O segundo fator que contribui para a alta taxa de desemprego juvenil é a falta de oportunidades de emprego suficientes em setores que podem absorver os jovens educados. Embora Kerala tenha um setor de serviços robusto, o número de vagas disponíveis não atende ao fluxo de graduados que entram no mercado de trabalho a cada ano. Além disso, as indústrias tradicionais do estado não estão se expandindo a uma taxa que possa acomodar o número crescente de candidatos a emprego. Essa lacuna na disponibilidade de empregos leva ao aumento da competição entre os candidatos e contribui para os altos números de desemprego.
Disparidades em salários e expectativas de emprego: Apesar de Kerala estar em primeiro lugar no salário médio mensal para trabalhadores casuais do sexo masculino, com ganhos de Rs 14.427 por mês em comparação com Rs 14.115 em Déli, a alta proporção de trabalhadores casuais do sexo masculino no estado influenciou negativamente seu índice geral de condições de emprego masculino. O salário médio nacional é de Rs 9.086. Um fator significativo que contribui para a elevada taxa de desemprego de Kerala são as altas expectativas salariais de seus jovens. Muitos jovens em Kerala exigem salários que se alinhem com suas qualificações e habilidades educacionais, levando-os a ignorar as oportunidades de emprego disponíveis que não atendem a essas expectativas. Essa desconexão entre as aspirações salariais e as ofertas reais de emprego agrava a crise do desemprego no estado.
Os jovens preferem a migração ao emprego local: O Pesquisa de migração de Kerala 2023 revelou insights críticos sobre as percepções dos jovens sobre emprego. Muitos jovens expressaram uma preferência por migrar para o exterior para trabalhar, vendo isso como uma opção mais atraente devido a melhores salários e oportunidades. Essa tendência reflete uma mudança de mentalidade, onde os mercados de trabalho locais são percebidos como insuficientes para atender às suas aspirações. A pesquisa destacou que aproximadamente 30% dos jovens indicaram que prefeririam permanecer desempregados do que aceitar empregos que não atendessem às suas qualificações educacionais, destacando ainda mais a desconexão entre as expectativas dos candidatos a emprego e o mercado de trabalho local.
Enfrentar a crise do desemprego juvenil em Kerala: é necessária uma abordagem multifacetada
A crise do desemprego juvenil em Kerala é uma questão multifacetada que requer atenção urgente. Enfrentá-la exigirá um esforço colaborativo de formuladores de políticas, instituições educacionais e do setor privado para criar uma abordagem mais integrada que alinhe a educação com as demandas do mercado e promova a criação de empregos locais. Ao aproveitar o potencial da juventude de Kerala, o estado pode direcioná-los para empregos significativos e crescimento econômico.
