A partir de hoje, 1º de outubro de 2024, a Austrália lançou oficialmente sua alocação anual de até 1.000 Trabalhos e Feriado vistos para Cidadãos indianoscomo parte do Acordo de Cooperação Económica e Comercial Índia-Austrália (AI-ECTA). Este movimento significativo segue o AI-ECTA entrando em vigor em dezembro de 2022.
O Ministro do Comércio e Indústria, Piyush Goyal, durante a sua visita de três dias à Austrália, elogiou a iniciativa como um passo fundamental na promoção de uma maior mobilidade e no aprofundamento das ligações interpessoais entre a Índia e a Austrália.
Do que se trata o AI-ECTA?
O AI-ECTA é um acordo comercial abrangente que visa reforçar os laços económicos entre a Índia e a Austrália. O seu principal objectivo é proporcionar às empresas australianas um maior acesso ao mercado indiano, eliminando tarifas sobre certas exportações e vice-versa. O acordo também facilita a melhoria das relações comerciais, com ambos os países a trabalharem para atingir uma meta comercial bilateral de 100 mil milhões de dólares australianos até 2030.
No âmbito da AI-ECTA, ambos os países comprometeram-se a promover a mobilidade dos jovens e a aumentar os intercâmbios culturais. Um aspecto fundamental desta iniciativa é o lançamento do Visto de trabalho e férias para cidadãos indianos, o que permite que jovens indianos viajem, trabalhem e estudem na Austrália por até um ano.
Detalhes do visto de trabalho e férias
Como parte do AI-ECTA, a Austrália concederá anualmente até 1.000 vistos de trabalho e férias de entradas múltiplas (subclasse 462) a cidadãos indianos elegíveis. Este visto é destinado a jovens adultos que desejam combinar viagens de férias com oportunidades de trabalho temporário na Austrália. O visto é válido para uma estadia temporária de até 12 meses, durante os quais os titulares do visto podem viajar livremente dentro da Austrália e participar de diversas atividades profissionais e educacionais.
Critérios de elegibilidade para candidatos indianos
O visto de trabalho e férias sob o AI-ECTA vem com requisitos de elegibilidade específicos que os candidatos devem cumprir. De acordo com a carta oficial de política, os cidadãos indianos que desejam se inscrever devem cumprir as seguintes condições:
Passaporte Indiano Válido: Os candidatos devem possuir um passaporte indiano válido no momento da inscrição.
Requisitos de idade: Os candidatos devem ter entre 18 e 30 anos e não devem ter completado 31 anos no momento da inscrição.
Fora da Austrália: Os solicitantes devem estar fora da Austrália quando solicitarem o visto e quando ele for concedido.
Taxa de solicitação de visto: O pagamento da Taxa de Solicitação de Visto (VAC) é obrigatório.
Intenções de férias: O objetivo principal da visita deve ser férias na Austrália, com opção de trabalho temporário.
Viagem adiante: Os candidatos devem ter uma passagem de viagem ou fundos suficientes para comprá-la.
Fundos suficientes: Os candidatos devem demonstrar que possuem fundos suficientes para apoio pessoal durante a sua estadia e para a partida da Austrália.
Requisitos de saúde e caráter: Os candidatos devem atender aos padrões australianos de saúde e caráter.
Educação: Os candidatos devem ter concluído pelo menos dois anos de ensino pós-secundário.
Proficiência em Inglês: É necessário um nível funcional de inglês, que será avaliado como parte do processo de inscrição.
Sem participação prévia: Os candidatos não devem ter participado anteriormente dos programas de visto de trabalho e férias ou de férias de trabalho da Austrália.
Sem filhos acompanhantes: Os requerentes não podem estar acompanhados de filhos dependentes durante a sua estadia.
Benefícios e oportunidades para portadores de visto
O visto de Trabalho e Férias (subclasse 462) oferece uma série de benefícios para cidadãos indianos que atendam aos critérios de elegibilidade. Os titulares de vistos terão flexibilidade nos seguintes aspectos-
Entre e saia da Austrália livremente: Os titulares de visto podem fazer sua primeira entrada na Austrália dentro de 12 meses após a concessão do visto e podem sair e entrar novamente na Austrália várias vezes durante a estadia de 12 meses.
Oportunidades de trabalho: Podem exercer um emprego remunerado ou não remunerado, com um período máximo de seis meses, com um único empregador.
Oportunidades de estudo: Os titulares de visto podem participar de programas de estudo ou treinamento por até quatro meses.
Trabalho especificado para vistos adicionais: A conclusão de determinados períodos prescritos de trabalho pode permitir que os titulares de visto solicitem um segundo ou terceiro visto de trabalho e férias.
Expansão da cooperação além da AI-ECTA
Tanto a Índia como a Austrália já estão em discussões para expandir o âmbito do AI-ECTA para um Acordo Abrangente de Cooperação Económica (CECA). Este acordo alargado reforçaria ainda mais a colaboração económica e agilizaria serviços profissionais como arquitectura, engenharia e contabilidade entre os dois países. Este quadro visa simplificar o licenciamento, o registo e o reconhecimento de qualificações para profissionais, facilitando-lhes o trabalho além-fronteiras, mantendo ao mesmo tempo os padrões nacionais.
Como isso ajuda estudantes e profissionais que desejam trabalhar e estudar na Austrália?
Para estudantes e profissionais indianos, o visto de trabalho e férias oferece imensos benefícios. Os graduados indianos nas áreas STEM, em particular, encontrarão novas oportunidades de trabalhar e estudar na Austrália após concluírem seus estudos. Com a Austrália a comprometer-se a conceder direitos de trabalho pós-estudo alargados ao abrigo do acordo de comércio livre, permitindo Graduados em STEM com honras de primeira classe para permanecer mais um ano no país.
