GUWAHATI: Mais de 9.000 professores universitários em Assam organizaram protestos em suas respectivas faculdades, boicotando as comemorações do Dia do Professor na quinta-feira. Eles acusaram o governo estadual de não fornecer promoções com salários revisados na data de vencimento.
Eles expressaram suas queixas publicamente por meio de protestos coordenados em várias faculdades e enviaram memorandos ao CM e ao ministro da educação por meio da administração local. Os professores que protestavam usavam distintivos pretos, realizaram reuniões de protesto e expressaram sua insatisfação com o governo estadual, principalmente em relação a atrasos e questões relacionadas a promoções.
Associação de Professores do Assam College (ATO) o presidente Jayanta Baruah disse, “ACTA boicotou a celebração do Dia do Professor e está protestando pela solução de vários problemas, incluindo erro na data de vencimento e data de efeito da promoção e alteração do Memorando do Escritório emitido em 8.11.2023 (emitido pelo departamento estadual de educação superior), o que é contrário à política da University Grants Commission (UGC). Este OM foi para promoção, mas não de acordo com o regulamento da UGC.”
A ACTA exigiu que professores assistentes cujas promoções deveriam ocorrer até 7 de novembro de 2023, mas que não puderam passar por avaliações para promoção devido a vários motivos, pudessem se candidatar a promoções conforme a OM anterior emitida pela UGC, datada de 13 de novembro de 2013.
O departamento estadual de ensino superior divulgou um Memorando de Escritório (OM) para Manutenção do Mandato de Qualidade referente à Promoção do Esquema de Avanço na Carreira (CAS) de Membros do Corpo Docente (Professor Assistente a Professor Associado) com efeito a partir de 8 de novembro de 2023. Embora a ACTA tenha apreciado os esforços feitos pelo Departamento de Ensino Superior para melhorar a qualidade da educação, eles expressaram preocupação com vários pontos que exigem ação imediata.
A ACTA exige que professores assistentes cujas promoções deveriam ter ocorrido até 7 de novembro de 2023, mas que não puderam passar por avaliações para promoção devido a vários motivos, sejam autorizados a se candidatar a promoções conforme a OM anterior emitida pela UGC, datada de 13 de novembro de 2013.
“Que senhor, devido ao atraso excessivo no mecanismo governamental, muitos professores universitários não obtiveram promoção CAS para o próximo estágio, mesmo vários anos após a promoção ter caído devido a eles. No caso de o novo OM ser implementado com efeito imediato, a maioria dos professores cuja promoção é devida não seria capaz de cumprir o requisito de Ph.D. para promoção ao nível de Professor Associado”, dizia um memorando ACTA anterior enviado ao ministro da educação Ranoj Pegu.
“Como o governo da Índia começou a implementar o NEP, em 2020, cerca de três anos após o anúncio da política, exigimos que pelo menos um período de espera de três anos seja concedido para a implementação do requisito de doutorado em conexão com a promoção para a cátedra associada”, acrescentou.
Além disso, a ACTA exigiu que professores universitários cujas promoções para Professor Associado já estavam previstas, mas foram adiadas devido ao mecanismo governamental, fossem totalmente isentos do requisito de Ph.D.
“Exigimos que as vagas de doutorado nas universidades estaduais sejam aumentadas e que pelo menos 20% das vagas de doutorado sejam reservadas para professores universitários em serviço”, disseram eles.
A Política Nacional de Educação (NEP) 2020 incentiva a pesquisa nos campi e incentiva os professores a obterem títulos de Ph.D. No entanto, as circunstâncias atuais mostram que poucos professores universitários receberam orientação, lamentou a ACTA.
Em relação à implementação do Índice Anual de Avaliação de Desempenho (APAI) ao atingir o título de Professor Associado, a ACTA pediu que, em vez de tornar obrigatórios todos os seis indicadores de desempenho quantificáveis, fossem oferecidas opções para que os professores pudessem escolher no mínimo três dos seis.
Eles expressaram suas queixas publicamente por meio de protestos coordenados em várias faculdades e enviaram memorandos ao CM e ao ministro da educação por meio da administração local. Os professores que protestavam usavam distintivos pretos, realizaram reuniões de protesto e expressaram sua insatisfação com o governo estadual, principalmente em relação a atrasos e questões relacionadas a promoções.
Associação de Professores do Assam College (ATO) o presidente Jayanta Baruah disse, “ACTA boicotou a celebração do Dia do Professor e está protestando pela solução de vários problemas, incluindo erro na data de vencimento e data de efeito da promoção e alteração do Memorando do Escritório emitido em 8.11.2023 (emitido pelo departamento estadual de educação superior), o que é contrário à política da University Grants Commission (UGC). Este OM foi para promoção, mas não de acordo com o regulamento da UGC.”
A ACTA exigiu que professores assistentes cujas promoções deveriam ocorrer até 7 de novembro de 2023, mas que não puderam passar por avaliações para promoção devido a vários motivos, pudessem se candidatar a promoções conforme a OM anterior emitida pela UGC, datada de 13 de novembro de 2013.
O departamento estadual de ensino superior divulgou um Memorando de Escritório (OM) para Manutenção do Mandato de Qualidade referente à Promoção do Esquema de Avanço na Carreira (CAS) de Membros do Corpo Docente (Professor Assistente a Professor Associado) com efeito a partir de 8 de novembro de 2023. Embora a ACTA tenha apreciado os esforços feitos pelo Departamento de Ensino Superior para melhorar a qualidade da educação, eles expressaram preocupação com vários pontos que exigem ação imediata.
A ACTA exige que professores assistentes cujas promoções deveriam ter ocorrido até 7 de novembro de 2023, mas que não puderam passar por avaliações para promoção devido a vários motivos, sejam autorizados a se candidatar a promoções conforme a OM anterior emitida pela UGC, datada de 13 de novembro de 2013.
“Que senhor, devido ao atraso excessivo no mecanismo governamental, muitos professores universitários não obtiveram promoção CAS para o próximo estágio, mesmo vários anos após a promoção ter caído devido a eles. No caso de o novo OM ser implementado com efeito imediato, a maioria dos professores cuja promoção é devida não seria capaz de cumprir o requisito de Ph.D. para promoção ao nível de Professor Associado”, dizia um memorando ACTA anterior enviado ao ministro da educação Ranoj Pegu.
“Como o governo da Índia começou a implementar o NEP, em 2020, cerca de três anos após o anúncio da política, exigimos que pelo menos um período de espera de três anos seja concedido para a implementação do requisito de doutorado em conexão com a promoção para a cátedra associada”, acrescentou.
Além disso, a ACTA exigiu que professores universitários cujas promoções para Professor Associado já estavam previstas, mas foram adiadas devido ao mecanismo governamental, fossem totalmente isentos do requisito de Ph.D.
“Exigimos que as vagas de doutorado nas universidades estaduais sejam aumentadas e que pelo menos 20% das vagas de doutorado sejam reservadas para professores universitários em serviço”, disseram eles.
A Política Nacional de Educação (NEP) 2020 incentiva a pesquisa nos campi e incentiva os professores a obterem títulos de Ph.D. No entanto, as circunstâncias atuais mostram que poucos professores universitários receberam orientação, lamentou a ACTA.
Em relação à implementação do Índice Anual de Avaliação de Desempenho (APAI) ao atingir o título de Professor Associado, a ACTA pediu que, em vez de tornar obrigatórios todos os seis indicadores de desempenho quantificáveis, fossem oferecidas opções para que os professores pudessem escolher no mínimo três dos seis.
