Buenos días y bienvenidos a nuestra cobertura continua de negocios, mercados financieros y la economía global.
Se espera que el índice de pobreza de Gran Bretaña aumente a finales de este año y hasta 2025, lo que le dará al próximo gobierno un dolor de cabeza temprano.
Se espera que el desempleo aumente aún más, impulsado por la inflación que ha caído a niveles normales este año.
Esto significa que es probable que el índice de pobreza -ideado en los años 1970 para captar el impacto combinado del desempleo y la inflación en la población- empeore en los próximos 18 meses.
La tasa de desempleo en el Reino Unido ya ha alcanzado su nivel más alto en dos años y medio, al 4,4% en el trimestre febrero-abril. Se espera que mantenga el crecimiento; el banco de inglaterra estimados será un promedio del 4,6% en el segundo trimestre de 2025, y también aumentará al 4,8% en el segundo trimestre de 2026 y 2027.
Bloomberg ha calculado que esto elevará el índice de pobreza a unos 7,5 puntos en los primeros 18 meses del próximo gobierno, desde los seis puntos actuales.
El índice de pobreza cayó bajo el primer ministro de Rishi Sunak, después de alcanzar un doloroso 15 (el peor desde la década de 1990) bajo la administración de Liz Truss en el otoño de 2022, cuando la inflación tenía 40 años.
Andrés Osvaldoprofesor de economía y ciencias del comportamiento en la Universidad de Warwickle dijo a Bloomberg:
“Todavía tenemos una inflación salarial subyacente bastante fuerte y el desempleo tendrá que aumentar para restablecer el equilibrio.
«Será mucho más doloroso que la inflación».
Los dos partidos principales prometen ayudar a los trabajadores si ganan las elecciones del próximo mes. La obra Las promesas incluyen ofrecer un salario digno real, actualizar la legislación sindical, prohibir los contratos explotadores de cero horas y poner fin a las tácticas de despido y renuncia.
Ud. conservadores prometen otro recorte de las tasas del seguro nacional, manteniendo el salario digno nacional en dos tercios de los ingresos medios y creando 100.000 puestos de aprendizaje más en Inglaterra cada año para el final del próximo Parlamento.
Pero sin un repunte del crecimiento, los economistas temen que el desempleo aumente a medida que las empresas despidan a parte del personal que han acumulado en los últimos años.
Como Hetal Mehtajefe de investigación económica en Plaza de Santiagoponerse :
«Hace diez o quince años, si le hubieras dicho a la gente que el desempleo sería del 5%, habrían dicho que era un gran resultado, pero ahora estamos hablando de un desempleo que crece desde un punto mucho más bajo.
Será un mensaje difícil de gestionar para cualquier nuevo gobierno».
El horario
-
9:00 BST: Índice IFO de clima empresarial alemán
-
10 a. m. BST: IFS publicará un análisis de los carteles de las elecciones generales
-
11:00 BST: Encuesta de tendencias industriales del CBI en el sector manufacturero del Reino Unido
Eventos clave
PepsiCo renuncia a la cláusula del acuerdo de embotellado mientras Carlsberg contrarresta la oferta de Britvic
Las acciones de Britvic subieron un 7% en las primeras operaciones, después de que el pretendiente Carlsberg superara un obstáculo para una posible adquisición.
Carlsberg le dijo al pueblo que estaba bebiendo gigantes PepsiCo ha acordado renunciar a la cláusula de cambio de control en los acuerdos de embotellado con los que mantiene Británica.
Esta renuncia entrará en vigor si una adquisición de Británica de Carlsberg proceder hasta el final.
El viernes pasado, el fabricante de Robinsons Británica anunció que ha rechazado dos propuestas de adquisición por parte de Carlsbergpero siempre es posible otra oferta.
Actualmente, Británica tiene un acuerdo de embotellado con PepsiCo otorgándole derechos exclusivos de distribución y venta para todas las marcas estadounidenses de la compañía, incluidas 7Up y Lipton Iced Tea, hasta 2040. Pero incluye una cláusula de cambio de control que permite PepsiCo rescindir el acuerdo, haciendo a Britvic menos atractiva como objetivo de adquisición, El Sunday Times informó.
Carlsberg hoy dice que está «considerando su posición» y añade que «no puede haber ninguna certeza de que se haga ninguna oferta».
Las acciones de Britvic han subido un 7,3% hasta £11,74 libras, después de alcanzar un máximo histórico esta mañana.
¡Ah, de verdad! Compartir en decir Cayeron un 22% en las primeras operaciones de Londres hasta un mínimo de cuatro años después de la advertencia de ganancias de la compañía de suministros de construcción esta mañana.
La empresa británica de suministros de construcción SIG advierte sobre sus beneficios
Una desaceleración de la demanda en algunas partes de Europa ha afectado a la empresa británica de materiales de construcción SIG.
decir advirtió a los accionistas esta mañana que las ganancias estarían muy por debajo de las expectativas para este año financiero, diciendo que las condiciones del mercado eran desafiantes.
La empresa atribuyó la situación a una desaceleración en los mercados francés y alemán.
La demanda también fue débil en «los mercados finales de nuestro negocio de viviendas en el Reino Unido». decir añade, una señal de que los británicos pueden estar recortando las mejoras en el hogar en medio del costo de vida.
Se agrega:
Si bien seguimos viendo una demanda más sólida en nuestros negocios de Polonia, Irlanda y el Reino Unido en el extranjero, las ventas generales del Grupo fueron más débiles de lo esperado en mayo y junio hasta la fecha.
decir ahora espera ganancias operativas subyacentes para todo el año de £ 20 millones a £ 30 millones, lo que está por debajo del rango actual de los analistas de £ 36,7 millones a £ 43,0 millones.
#SHI Otro día Otra advertencia de ganancias ⚠️ ya que SIG no cumple con las expectativas
«La Junta ahora espera que el Grupo informe una disminución en las ventas LFL del primer semestre de 2024 de aproximadamente el 7%… nuestro beneficio operativo subyacente para el año 2024 estará en el rango de £20 millones a £30 millones, que está por debajo del rango actual de los analistas».
Ay 😣 pic.twitter.com/Vi88T6r5Ys– Chica Aston (@reb40) 24 de junio de 2024
Espera que las ventas aumenten en el segundo semestre de este año, pero advierte:
El alcance de esta mejora está sujeto a la evolución de las condiciones de la demanda, particularmente dadas las incertidumbres del mercado en Francia y Alemania, y reconoce la sensibilidad del beneficio operativo a movimientos de ventas relativamente pequeños.
Frasers de Mike Ashley compra la cartera de sitios web de artículos de lujo de THG
Mike Ashley hizo otro trato de venta.
Frasers Group de Ashley ha llegado a un acuerdo para comprar una cartera de sitios web de artículos de lujo de la empresa británica de comercio electrónico THG.
Las dos empresas también acordaron una asociación en varias áreas, incluida THG Ingenuity, la plataforma en línea que ofrece marcas de terceros, y la marca de nutrición deportiva en línea Myprotein.
La oferta de salarios cae por primera vez desde octubre
Los salarios anunciados para los empleos en el Reino Unido cayeron ligeramente por primera vez desde el otoño pasado, según una nueva investigación que sugiere que el mercado laboral se está debilitando.
el sitio de trabajo Adzuna informa esta mañana que el salario medio ofrecido para las vacantes anunciadas cayó un 0,1% en mayo, mensualmente, hasta £38.765, por primera vez desde octubre pasado.
Adzuna dice:
Si bien los salarios ligeramente más débiles podrían ayudar a aliviar parte de la tensión en el mercado laboral del Reino Unido, también pueden sugerir un aumento de las vacantes para puestos de entrada o de nivel junior con salarios más bajos.
Anualmente, los salarios fueron un 2,69% más altos que en mayo de 2023, tras el aumento del salario digno nacional a £11,44/hora a principios de abril.
El informe también encontró eso. Las vacantes están aumentando para los docentes pero disminuyendo para las enfermeras y el personal de salud.
Andrés cazador, cofundador de Adzuna, dice:
«La esperanza de que un retorno al crecimiento en el primer trimestre se traduzca en una mayor confianza en la contratación no se reflejó en las vacantes de empleo en mayo, que se mantuvieron esencialmente estables. Sin embargo, hubo ligeros aumentos en los puestos de trabajo en viajes, enseñanza y manufactura, áreas donde ha habido Ha habido cierta escasez de personal.
«El mercado laboral del Reino Unido ha encontrado resistencia en los últimos meses, pero las próximas elecciones generales pueden tener el potencial de salvar la situación. Es probable que cualquier resultado mueva la aguja en el lento trabajo del mercado laboral, con los partidos Conservador y Laborista prometiendo para crear más empleos. Los sectores destacados en sus manifiestos, como la atención médica y la enfermería, la energía, el petróleo y el gas, y la manufactura, experimentaron una caída de las vacantes de más del 20% interanual hasta mayo de 2024”.
Buenos días y bienvenidos a nuestra cobertura continua de negocios, mercados financieros y la economía global.
Se espera que el índice de pobreza de Gran Bretaña aumente a finales de este año y hasta 2025, lo que le dará al próximo gobierno un dolor de cabeza temprano.
Se espera que el desempleo aumente aún más, impulsado por la inflación que ha caído a niveles normales este año.
Esto significa que es probable que el índice de pobreza -ideado en los años 1970 para captar el impacto combinado del desempleo y la inflación en la población- empeore en los próximos 18 meses.
La tasa de desempleo en el Reino Unido ya ha alcanzado su nivel más alto en dos años y medio, al 4,4% en el trimestre febrero-abril. Se espera que mantenga el crecimiento; el banco de inglaterra estimados será un promedio del 4,6% en el segundo trimestre de 2025, y también aumentará al 4,8% en el segundo trimestre de 2026 y 2027.
Bloomberg ha calculado que esto elevará el índice de pobreza a unos 7,5 puntos en los primeros 18 meses del próximo gobierno, desde los seis puntos actuales.
El índice de pobreza cayó bajo el primer ministro de Rishi Sunak, después de alcanzar un doloroso 15 (el peor desde la década de 1990) bajo la administración de Liz Truss en el otoño de 2022, cuando la inflación tenía 40 años.
Andrés Osvaldoprofesor de economía y ciencias del comportamiento en la Universidad de Warwickle dijo a Bloomberg:
“Todavía tenemos una inflación salarial subyacente bastante fuerte y el desempleo tendrá que aumentar para restablecer el equilibrio.
«Será mucho más doloroso que la inflación».
Los dos partidos principales prometen ayudar a los trabajadores si ganan las elecciones del próximo mes. La obra Las promesas incluyen ofrecer un salario digno real, actualizar la legislación sindical, prohibir los contratos explotadores de cero horas y poner fin a las tácticas de despido y reducción de personal.
Ud. conservadores prometen otro recorte de las tasas del seguro nacional, manteniendo el salario digno nacional en dos tercios de los ingresos medios y creando 100.000 puestos de aprendizaje más en Inglaterra cada año para el final del próximo Parlamento.
Pero sin un repunte del crecimiento, los economistas temen que el desempleo aumente a medida que las empresas despidan a parte del personal que han acumulado en los últimos años.
Como Hetal Mehtajefe de investigación económica en Plaza de Santiagoponerse :
«Hace diez o quince años, si le hubieras dicho a la gente que el desempleo sería del 5%, habrían dicho que era un gran resultado, pero ahora estamos hablando de un desempleo que crece desde un punto mucho más bajo.
Será un mensaje difícil de gestionar para cualquier nuevo gobierno».
El horario
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09:00 BST: Índice IFO de clima empresarial alemán
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11:00 BST: Encuesta de tendencias industriales del CBI en el sector manufacturero del Reino Unido
