PORTLAND, Oregón (KOIN) — Casi 300 empleados de OHSU, algunos de ellos trabajadores de primera línea, fueron notificados el lunes que serían despedidos, incluidos 151 trabajadores sindicalizados.
Estos Los despidos se vienen gestando desde hace semanasimpulsado por una pérdida operativa de 64 millones de dólares para el año fiscal que terminó el domingo.
Jennie Olson, quien escribe subvenciones y contratos para OHSU y es la presidente de la AFSCME Local 328 que representa a miles de trabajadores de OHSU, dijo a KOIN 6 News que el número de despidos podría potencialmente aumentar a 500 miembros.
«Estoy muy sorprendida por los puestos de trabajo que se están eliminando», dijo. «No veo cómo OHSU puede realmente manejar estos despidos. Ya tenemos problemas con las largas listas de espera para que los pacientes ingresen, con la calidad de la atención. La gente se ha quejado. Por lo tanto, eliminar más personal no tiene sentido para mí».
La semana pasada, Los funcionarios de OHSU declararon públicamente Concentraría el mayor porcentaje de despidos en los administradores, no en los trabajadores de la salud.
Es cierto que OHSU está despidiendo al 27% de los administradores y al 2,6% de los trabajadores de la salud. En términos de personas, eso significa que se despidieron a 15 administradores jefes y a 180 trabajadores de la salud.
«Se le ha dado mucho dinero al director ejecutivo para beneficios de jubilación y cuestiones de equidad», dijo Olson. «Es dinero que podría gastarse en mantener los beneficios de salud de los empleados y no en despedir a gente».
El Asociación de enfermeras de Oregon En una extensa declaración a KOIN 6 News, la ONA dijo:
“El reciente presupuesto de OHSU no cumple con su misión de priorizar la atención al paciente y los trabajadores de apoyo. Recortar personal de enfermería y de personal en medio de una expansión de mil millones de dólares es absurdo e inaceptable. OHSU promete brindar atención médica, investigación y educación de la más alta calidad a los habitantes de Oregón y su presupuesto debería reflejar esas prioridades. … Recortar el personal de enfermería es una confirmación de que los ejecutivos de OHSU no limitarán sus despidos a puestos que no tengan contacto directo con los pacientes. Sus recortes reducirán el acceso de los habitantes de Oregón a la atención médica y, en última instancia, dificultarán que más personas obtengan la atención que necesitan, cuando la necesitan”.
KOIN 6 News confirmó que OHSU también está recortando los beneficios del seguro médico para los trabajadores. Los miembros del sindicato protestaron por los recortes de empleos y seguros durante la reunión de la junta directiva de OHSU del viernes.
«Algunos miembros podrían verse enfrentados a deducibles que aumentarán en miles de dólares y a gastos máximos de bolsillo que aumentarán en miles de dólares», dijo Olson.
Por su parte, OHSU dijo en un comunicado que aprecian «el papel esencial que desempeña el Consejo de Beneficios para Empleados para garantizar beneficios de calidad, equitativos y asequibles para todos los empleados de OHSU. Mientras trabajan en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos para evaluar cómo encontrar ahorros de costos en estos tiempos financieros difíciles, valoramos la deliberación compasiva y reflexiva que cada miembro del consejo aporta a esta importante labor».
Los funcionarios de OHSU sostienen que han tenido dificultades desde la pandemia. En una declaración separada, un portavoz dijo, en parte:
«A pesar de nuestros esfuerzos por aumentar nuestros ingresos, nuestra posición financiera requiere tomar decisiones difíciles sobre estructuras internas, fuerza laboral y programas para garantizar que logremos nuestras misiones estatales y recuperemos nuestro equilibrio en el largo plazo».
Olson dijo que cuando el sistema de salud sufre, «en última instancia, nuestra comunidad sufre».
