El ex presentador de CBS Jeff Vaughn está demandando a la cadena y a su empresa matriz Paramount Global por discriminación, alegando que sus ex empleadores implementaron políticas para aumentar la diversidad que “favorecieron la contratación de individuos de ciertos grupos y el despido o la negativa a contratar hombres blancos, heterosexuales y mayores”.
“CBS decidió que había demasiados hombres blancos en CBS y actuó
En consecuencia, necesitaba resolver su ‘problema blanco’ despidiendo a hombres blancos exitosos”, afirma el documento presentado el lunes, al que tuvo acceso TheWrap.
Los abogados de Vaughn alegan que fue “excluido y condenado al ostracismo de numerosas maneras”, entre ellas, quedar fuera de la cobertura de CBS News del 20º aniversario del 11 de septiembre, del evento benéfico “Chips for Kids” de noviembre de 2021 y del desfile de la victoria de los Rams en el Super Bowl en febrero de 2022.
También afirma que CBS News tenía “cuotas ilegales por raza y sexo en la contratación de empleados”.
Unos días antes de su salida, la demanda argumenta que el gerente de CBS, Joel Vilmenay, pidió extender el contrato de Vaughn hasta las vacaciones de 2022 y que «no pudieron encontrar a la ‘persona adecuada’ para ocupar su puesto».
“El Sr. Vaughn aceptó con la esperanza de que, en última instancia, Vilmenay reconsiderara
“El señor Vaughn quería conservar su trabajo, pero Vilmenay no quiso hablar con él por teléfono, y mucho menos reunirse con él en persona. Vilmenay evitó intencionalmente el contacto con el señor Vaughn en la oficina”, añade la demanda.
Continúa diciendo que CBS realizó audiciones para los puestos de Vaughn en julio de 2023 y que los contendientes que se presentaron eran «minorías raciales más jóvenes».
“A pesar de los intentos de negociación del señor Vaughn y de sus altos índices de audiencia, CBS lo despidió cuando finalmente encontró a la ‘persona adecuada’… Para empeorar las cosas y humillar aún más al señor Vaughn, Vilmenay le pidió que anunciara públicamente que se despedía y que había sido su propia decisión marcharse”, continúa la demanda. “Nunca le dieron una razón para su despido, pero era obvio. Era demasiado mayor y no pertenecía a la categoría de raza, sexo u orientación sexual adecuada para la política de retención de CBS”.
La demanda surge a raíz de una Una queja similar fue presentada en marzo por el escritor de “SEAL Team”, Brian Beneker.que CBS ha solicitado desestimar.
Vaughn está representado por America First Legal Foundation, un grupo conservador fundado por el ex asesor de Trump Stephen Miller. Los representantes de Paramount Global no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios de TheWrap.
El reportero de Hollywood Fue el primero en informar esta noticia.
Pamela Chelin contribuyó a este informe.
