Conforme evidenciado em seu contracheque, Kiran pagou mais impostos do que o normal em julho, depois de dizer que trabalhou turnos extras no início deste ano para cobrir doenças de funcionários. Esse dinheiro deve ser reembolsado posteriormente pela HMRC.
Ela acabou de pagar seu empréstimo estudantil, embora diga que, assim como outros médicos iniciantes, há custos inevitáveis que não aparecem em seu contracheque.
Ela paga £ 433 por ano ao GMC para estar no registro de médicos. Há taxas para ser membro do Royal College of Paediatrics and Child Health, e ela teve que pagar milhares de libras em taxas de exame.
Além disso, há o custo do seguro de responsabilidade civil pessoal — pouco menos de £ 700 por ano — para protegê-la caso ela seja processada por negligência médica.
Em um mês típico, Kiran diz que leva para casa cerca de £ 2.400 após impostos e deduções por uma semana de 27 horas. Se ela estivesse trabalhando em período integral, ganharia um salário anual total de aproximadamente £ 69.000.
“O pagamento é importante, mas todas as outras coisas que fazem você querer ir trabalhar também são”, ela diz. “Este não é o trabalho para o qual me inscrevi há 10 anos e tenho visto um declínio no moral, em nosso ambiente de trabalho e em nossas condições de trabalho.”
