Mientras continúa la incertidumbre sobre el futuro de Paramount Global, tres ejecutivos de la recién nombrada Oficina del CEO del conglomerado de medios han recibido nueva protección financiera en caso de un cambio de propiedad.

en nuevo 8-K presentado ante la SEC El lunes, la compañía reveló que Chris McCarthy, Brian Robbins y George Cheeks habían sido agregados a su Plan de Protección de Cambio de Control Ejecutivo.

Según el plan, los tres recibirán el doble de la indemnización por despido y un período de 24 meses de beneficios continuos. También se les ha otorgado un bono en efectivo anual específico de $2,75 millones bajo el Plan de Incentivos a Corto Plazo de Paramount, que será prorrateado y se aplicará solo a la parte del año fiscal actual durante el cual se desempeñan como CEO. El pago real del bono se determinará con base en las estadísticas de cada ejecutivo de acuerdo con los objetivos de desempeño preestablecidos por la empresa.

McCarthy, que sirve como Showtime/MTV Entertainment Studios y Paramount
El presidente y director ejecutivo de Media Networks fue designado previamente como director ejecutivo interino el 1 de mayo a los efectos de las normas y regulaciones de la SEC.

El trío, lanzado en abril tras la dimisión del ex director ejecutivo Bob Bakish, dio a conocer recientemente su plan estratégico a largo plazo para reducir los 14.600 millones de dólares en deuda a largo plazo de Paramount, volver a indicadores de grado de inversión tras una rebaja de la calificación crediticia a categoría basura y aumentar ingresos y aumento de las ganancias.

Este plan incluye asociaciones de transmisión, 500 millones de dólares en recortes de costos y desinversiones de activos.

«Nuestro plan es aprovechar lo mejor de Paramount, generando mayores ingresos a menores costos, lo que se traduce en mayores ganancias y mejores ganancias», dijo Robbins en la reunión anual de la compañía. “Seremos prudentes en la forma en que utilizamos el capital y nuestro contenido de clase mundial siempre será nuestra principal prioridad. Al hacerlo, podemos maximizar el valor para los accionistas y devolver a Paramount un crecimiento constante de las ganancias”.

Si bien la accionista mayoritaria Shari Redstone reconoció que la Oficina del CEO «no es una estructura de liderazgo tradicional», enfatizó que la junta cree que permitirá al trío «implementar rápidamente las mejores prácticas en toda la empresa y mejorar el desempeño».

Shari Redstone

Actualmente, Redstone está considerando aceptar una oferta pública de adquisición de Skydance Media de David Ellison, que ha sido aprobada por el comité especial independiente de Paramount que evalúa las ofertas.

El acuerdo con Skydance, respaldado por un consorcio de inversores que incluye a RedBird Capital y KKR, fue modificado varias veces para hacerlo más justo para los accionistas Clase B de la compañía, quienes argumentaron que Redstone tendría prioridad a expensas de los demás accionistas de la compañía y amenazaron con demandar. .

Otros posibles interesados ​​en Redstone son Sony Pictures Entertainment y Apollo Global Management, que hicieron una oferta conjunta en efectivo de 26.000 millones de dólares; El productor de “Baby Geniuses”, Steven Paul, quien proporcionó financiamiento para National Amusements y cuenta con el respaldo de un grupo de inversionistas que incluye a John Paul DeJoria, el multimillonario cofundador del tequila Patrón y de los productos para el cuidado del cabello Paul Mitchell; o Edgar Bronfman Jr., quien, según se informa, está considerando una oferta por National Amusements con el respaldo de Bain Capital.

Redstone también tiene la opción de permitir que la Oficina del CEO continúe operando por su cuenta, de acuerdo con la estrategia presentada en la reunión anual de Paramount.

Paramount (Fuente: Getty Images)

Además de las presentaciones a los accionistas y a la junta directiva, la Oficina del CEO estaba planeando reuniones públicas con los empleados que anteriormente estaban programadas para el 5 de junio, pero decidió posponerlas hasta el 25 de junio debido a «la continua especulación sobre posibles fusiones y adquisiciones». » «

«Queremos poder hablar con usted con la mayor honestidad y transparencia posible», escribieron Robbins, Cheeks y McCarthy en un memorando a los empleados. «Esperamos hacer precisamente eso moviendo la fecha».

La oficina del CEO también dijo que proporcionaría más actualizaciones sobre su plan estratégico a largo plazo durante la conferencia telefónica sobre ganancias del segundo trimestre de Paramount en agosto.

Paramount, que tenía una capitalización de mercado de 8.370 millones de dólares al cierre del lunes, ha visto caer sus acciones un 26% en los últimos seis meses, un 16% en lo que va del año y un 27% durante el año pasado.

La oficina más importante del CEO;  George Cheeks, Chris McCarthy y Brian Robbins y Shari Redstone

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