SmartHRLa startup de software de gestión laboral y recursos humanos basada en la nube dijo el lunes que había recaudado 140 millones de dólares en una ronda de financiación liderada por KKR y Teachers Ventures Growth (un brazo de inversión del Ontario Teachers’ Pension Plan), con la participación de inversores existentes.
La ronda Serie E, que llega tres años después de que la empresa recaudara fondos $142,5 millones (15,6 mil millones de JPY) Serie D sobre la evaluación de 1.6 mil millones de dólaresEs el último indicador de que los inversores todavía están ansiosos por respaldar la tecnología que ayude a las empresas a gestionar de manera más eficiente su mayor base de costos: los empleados.
La empresa se negó a comentar sobre su valoración actual.
Cofundada en 2015 por Kensuke Naito y Shoji Miyata, SmartHR ha experimentado una fuerte demanda de su plataforma SaaS, que ayuda a las empresas a gestionar y optimizar los recursos humanos y las operaciones, en los últimos años: el portavoz de la empresa le dijo a TechCrunch que sus ingresos recurrentes anuales (ARR ) alcanzará los 100 millones de dólares en febrero de 2024, lo que representa un buen aumento con respecto a los 80 millones de dólares en ingresos totales informados en el año fiscal 2023.
Este crecimiento está en línea con la fuerte demanda de tecnología de recursos humanos que estamos viendo en otras partes del mundo. Rippling, con sede en EE. UU., que según SmartHR es su empresa comparable más cercana en términos de productos y estrategia, duplicó su ARR a 350 millones de dólares en 2023. Según informaciónGusto, que proporciona software y servicios de gestión de nómina, dijo a TechCrunch que esperaba que sus ingresos superaran los 500 millones de dólares en abril de 2023; Y Deal, que gestiona la nómina de empresas a nivel internacional, dijo en marzo que había registrado un ARR de más de 500 millones de dólares.
También hay una montaña de capital de riesgo en este mercado; se estima que su valor será de 81.840 millones de dólares en 2032. ideas sobre negocios de fortunaRipple, una de las startups más grandes del sector, ha recaudado casi 2.000 millones de dólares, según Crunchbase, y dijo que estaba valorada en 13.500 millones de dólares después de una ronda de financiación de 200 millones de dólares en abril. Gusto ha recaudado alrededor de 750 millones de dólares, según datos de Crunchbase, y está valorado en alrededor de 9.600 millones de dólares, según PitchBook. Y el acuerdo, valorado en 12.000 millones de dólares, ha recaudado un total de 679 millones de dólares, según Crunchbase.
Y hay inversores que están invirtiendo dinero en pequeñas empresas emergentes que atacan casi todos los aspectos de los recursos humanos tradicionales: RemoFirst, que ayuda a sus clientes a contratar a nivel mundial sin establecer una oficina local, recientemente ha recaudado 25 millones de dólares; Palm ha adoptado un enfoque centrado en los dispositivos móviles para mejorar la experiencia tecnológica de recursos humanos en MENA, y el año pasado recibió 5 millones de dólares; En enero, Compa recaudó $10 millones para construir su plataforma que proporciona a los reclutadores datos de compensación consolidados para que puedan ser más competitivos al contratar; Y Legion recaudó 50 millones de dólares el mes pasado para automatizar la gestión del personal por horas para las empresas.
Las contrapartes de SmartHR en Japón incluyen empresas de software administrativo como Works Human Intelligence, Free y MoneyForward. La empresa «se diferencia por obtener los datos más recientes y precisos de los empleados a través de la gestión laboral, lo que la posiciona como el sistema de registro en recursos humanos», dijo su portavoz, añadiendo que aprovechar estos datos de los empleados le permite implementar nuevos productos más rápidamente.
La startup dijo que el nuevo capital se gastará en el desarrollo de nuevas soluciones, contratación y estrategias de crecimiento orgánico e inorgánico (léase: fusiones y adquisiciones). Actualmente cuenta con aproximadamente 1.000 empleados.
Sus patrocinadores anteriores incluyen Light Street Capital, Sequoia Capital Global Equities y Whale Rock.
