O presidente-executivo da Microsoft, Satya Nadella, ganhou US$ 79,1 milhões (£ 61 milhões) no ano passado, um aumento de 63% em comparação com sua remuneração no ano anterior.
Isso ocorreu apesar de um pedido de Nadella para reduzir um elemento de seu pacote salarial devido a falhas de segurança cibernética na gigante da tecnologia – o que resultou em ele receber US$ 5 milhões a menos do que receberia de outra forma.
Tal como acontece com muitas empresas de tecnologia, a Microsoft cortou milhares de empregos este ano, incluindo muitos na sua área. divisão de jogos.
Mas em um declaração de procuração arquivado junto ao regulador financeiro dos EUA, o conselho disse que a receita da empresa cresceu 16% no ano até 30 de junho de 2024.
“O Sr. Nadella concordou que o desempenho da empresa foi extremamente forte”, escreveu o comitê de remuneração da Microsoft em uma carta aos acionistas.
Acrescentou que pediu-lhes que “considerassem afastar-se das métricas de desempenho estabelecidas e reduzir o seu incentivo monetário para reflectir a sua responsabilidade pessoal” relativamente a uma série de ataques cibernéticos.
Um desses ataques foi relatado em julho de 2023 pela Microsoft, onde hackers obtiveram acesso às contas de e-mail de cerca de 25 organizações, incluindo agências governamentais.
A Microsoft disse que o ataque teve origem na China, embora a embaixada chinesa em Londres tenha chamado isso de “desinformação”.
O período fiscal vai até 30 de junho de 2024 – poucas semanas antes do queda massiva de internet que afetou PCs com Microsoft Windows, causando caos em todo o mundo.
Embora não tenha sido um ataque cibernético, no final de julho a Microsoft pediu desculpas por outra interrupção que foi causado por um ataque cibernético.
O comitê de remuneração disse que reduziu o pagamento em dinheiro de Nadella em mais da metade, para US$ 5,2 milhões.
Isso representa menos de 7% de seu salário total.
A maior parte de seu salário, US$ 71,2 milhões, era composta por opções de ações.
O diretor do High Pay Center, Luke Hildyard, disse que “superficialmente” os ganhos faziam sentido dado o forte desempenho financeiro da Microsoft.
“No entanto, também poderíamos perguntar se os US$ 79 milhões extras, além dos US$ 49 milhões do ano passado, para alguém que já vale centenas de milhões, com mais dinheiro do que poderia gastar em múltiplas vidas de luxo absoluto, são realmente necessários como recompensa de incentivo”, disse ele à BBC.
“Nenhum sucesso da Microsoft seria possível sem trabalhadores, clientes e a sociedade em geral, então talvez os lucros desse sucesso devessem ser divididos de forma um pouco mais uniforme”, acrescentou.
Em outras grandes empresas de tecnologia, o chefe da Apple, Tim Cook, ganhou US$ 63,2 milhões em 2023, enquanto o presidente-executivo da empresa mais valiosa do mundo, Nvidia, Jensen Huang, recebeu US$ 34,2 milhões no ano fiscal de 2024.
Mas nenhum deles chega perto do chefe da Tesla, Elon Musk, cujo pacote de pagamento pode valer a pena até US$ 56 bilhões.