Uno en tres – uno de tres Asda El personal fue atacado en el trabajo, según una investigación que incluyó informes de trabajadores que fueron apuñalados, golpeados y amenazados con jeringas.

La encuesta de casi 1.000 miembros del GMB, uno de los sindicatos más grandes del Reino Unido, arrojó historias de repartidores perseguidos por personas en automóviles, mientras que a los trabajadores del almacén les quitaban la comida. Más de la mitad (58%) de los encuestados dijeron haber sufrido lesiones o enfermedades en el trabajo.

Los trabajadores contaron cómo los escupieron, sufrieron fracturas de huesos, los golpearon con botellas y recibieron amenazas de muerte contra ellos y sus hijos. Los repartidores dijeron que se habían topado con clientes desnudos, mientras que los trabajadores del almacén dijeron que les arrojaron sandías y porros de jamón.

El problema de los ataques a los trabajadores en el Reino Unido va en aumento: en febrero se informó de 1.300 incidentes de violencia y abuso por día y una batalla por controlar los «flamantes» actos de robo.

En abril un Informe del consorcio minorista británico encontró que los casos de violencia y abuso en centros comerciales aumentaron un 65% de 2021-22 a 2022-23. Los proveedores de chalecos antibalas dicen que la demanda de chalecos antibalas para el personal de seguridad de los centros comerciales ha crecido en los últimos dos años.

A principios de este mes el gobierno anunció los planes introducir castigos más severos para ladrones en serie o abusivos en Inglaterra y Gales bajo un nuevo delito independiente de agresión a un trabajador minorista.

La medida iba a adjuntarse al proyecto de ley de justicia penal que fue aprobado por el parlamento este verano, pero fue una de las medidas abandonadas durante el «lavado» del mes pasado – el período en el que la legislación pendiente avanza rápidamente antes de las elecciones.

El líder laborista, Keir Starmer, prometió en la conferencia anual del Sindicato de Trabajadores Comerciales, Distributivos y Afines (Usdaw) en abril cancelar lo que llamó la «carta del ladrón de tiendas» conservadora, una regla que significa el robo de bienes de tiendas por valor de menos de £ 200 no están siendo investigados, y el manifiesto del partido del jueves puede incluir la promesa.

En total, 339 personas (35%) dijeron en la encuesta de GMB que habían experimentado violencia verbal o física mientras realizaban su trabajo. La encuesta se discutirá en el congreso anual de GMB en Bournemouth el martes.

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Nadine Houghton, funcionaria nacional de GMB, dijo que era «espantoso» y que «nadie debería sufrir este tipo de abuso y violencia en el trabajo». Y añadió: «Pero esta situación sólo empeorará a medida que se reduzcan las horas de trabajo del personal, lo que dejará a menos personas en el almacén y a los que están allí más vulnerables».

Un portavoz de Asda dijo: «Desafortunadamente, como todos los minoristas, hemos visto un aumento de la violencia y la agresión hacia nuestros colegas en los últimos años. La seguridad de nuestros colegas es una preocupación principal, por eso hemos invertido más de £30 millones en los últimos tres años para actualizar los sistemas CCTV en las tiendas.

«Trabajamos con todos los representantes de nuestros colegas en la importante área de la seguridad de los colegas, y también reconocemos que la violencia o el abuso contra los trabajadores minoristas deben convertirse en un delito penal autónomo en todas partes del Reino Unido, y yo Espero que esto sea una prioridad para cualquier gobierno entrante».



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